J'ai travaillé 17 ans dans le domaine des Ressources Humaines me donnant l'opportunité d'intervenir sur de multiples champs : management, recrutement, mobilité, évaluation, formation, prévention des risques etc. J'ai occupé des fonctions de pilotage de projets, de conseil et de formation, ainsi que d'accompagnement individuel et collectif.

Mes compétences en coaching (DESU Paris 8) et en psychologie du travail (Master 2 Lille 3) m'amènent à avoir une bonne connaissance des systèmes humains dans des contextes de transition. Je suis formée également en intervention systémique : coaching systémique d'organisation, d'équipe et de duo (modèle O.R.S.C.) et approche systémique coopérative (François Balta).

Je propose également à mes clients un accompagnement outdoor avec une méthode avec la nature, et la pleine conscience.

Je prends plaisir à travailler avec :

- les managers pour leur permettre de se conforter dans leur rôle de conduite et d'accompagnant des changements

- les équipes et les duos, en particulier quand les métiers et les compétences sont différents. Je les accompagne pour développer leur intelligence collective et franchir des caps de changement au service de leurs objectifs.

L'animation de temps collaboratifs, notamment de co-développement, sont pour moi des outils privilégiés d'intelligence collective.


Les accompagnements que je réalise visent à conjuguer efficacité et plaisir de travailler ensemble pour une performance durable.

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